LOADING . . .

Система образования. Принципы построения и развития

«Образование» или «преобразование» — это процесс либо проявления ранее несуществующего, либо трансформации существующего. Образование человека — это процесс содействия проявлению зрелости в незрелом человеке или же трансформации зрелого человека из одного состояния зрелости в другое. Цели и задачи системы образования В физиологии человека можно выделить определённые, и весьма конкретные, уровни, отвечающие за те или иные […]

Иллюзия управления

[su_pullquote align=»right»]Евгений Бланк, предприниматель, основатель компании BlankNote, в интервью с Валерией Беркетовой рассказывает о причинах, побудивших его оставить хорошую должность в крупной корпорации и начать с нуля собственное дело, об иллюзиях управленцев и необходимости наставника.[/su_pullquote] Евгений, вы достаточно долго проработали в крупной компании, но со временем решили, что это не ваше, и открыли собственный бизнес. […]

Что такое системная аналитика?

Поговорим о значении системной аналитики в нашей жизни. Мы точно знаем, что применение математических приёмов полезно, т.к. дает возможность делать необходимые расчёты или просто посчитать заработанные деньги – практично и понятно. Но что такое системная аналитика, зачем она нужна и как ее можно использовать в жизни? Обычному человеку трудно ответить на этот вопрос. Но давайте […]

Последователи в бизнесе

Занимаясь каким-либо делом, или, как сегодня принято говорить в большинстве случаев, «занимаясь бизнесом», предприниматель, рано или поздно, так или иначе, задумывается над смыслом всех своих действий и начинаний. Что-то вроде: «Вот я придумал все это, «поднял на ноги», недоедал-недосыпал, обеспечил, «раскрутил», развил, продвинул, обучил, расширил… а зачем? Ради чего? Или, возможно, ради кого? Для того, […]

Персональный помощник – кто он?

В современном обществе с его декларациями о равенстве не принято прямо говорить о том, что каждый сильный руководитель мечтает о личном помощнике, который был бы ему предан и верен настолько, что почти принадлежал бы ему. Особенно об этом мечтают те руководители, которые имеют большой бизнес, с большим количеством людей и большим финансовым оборотом. Когда на […]

Как безошибочно внедрить CRM?

Ключевая ошибка, допускаемая большинством предпринимателей в процессе реализации идеи автоматизации бизнес-процессов — это нарушение естественного порядка следования этапов внедрения. Одной из самых ярких отличительных черт ведения бизнеса в наши дни является ускорение жизненных темпов, увеличение числа клиентов и коммуникаций, а также значительное увеличение и насыщение информационных потоков. Появление и развитие программных продуктов, позволяющих упростить и […]

Дух компании или команды

Многие компании сталкиваются с проблемой – команда есть, а единства в ней не чувствуется. Каждый сам по себе выполняет свои обязанности, но коллектив не работает как единое целое. В результате эффективность работы значительно снижается. В чём причина такой проблемы и как сделать так, чтобы команда была пронизана единым духом? Компанию должно объединять нечто, что проникает […]

Образование и бизнес

Образование должно формировать мировоззрение, культуру и профессионализм людей общества. Понятно, что мировоззрение и культура – это общечеловеческие ценности и об этом должно позаботиться государство, как единое сообщество людей. Но что касается профессионализма, возникает вопрос — кто, реально, больше всего заинтересован в наличии профессионалов на рынке труда — государство, частный бизнес или сами люди? Казалось бы, […]

Найм менеджеров

Эффективный набор менеджеров (любого уровня и в любом бизнесе) возможен только при соблюдении 2 простых правил:    1. Решение о приеме принимает непосредственный руководитель будущего сотрудника.    2. Ключевым критерием для оценки соответствия кандидата является не его профессиональные навыки, опыт, звания и послужной список…, а уровень его жизненных ценностей и соответствия их уровню ценностей руководителя. Чем «ближе» […]